Aktienoptionen Irc

Besteuerung von Mitarbeiteraktienoptionen 2017-01-26 Wesentliche Mitarbeiter eines Unternehmens erhalten im Rahmen des Vergütungspakets häufig Aktienoptionen. Mitarbeiteraktienoptionen geben dem Arbeitnehmer das Recht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien in der Gesellschaft zu einem festen Preis zu einem bestimmten Zeitpunkt oder während eines bestimmten Zeitintervalls zu erwerben. Wenn die Optionen gewährt werden, gibt es in der Regel Einschränkungen, wann sie ausgeübt werden können oder wann die erworbene Aktie verkauft werden kann, oder es besteht die Gefahr eines Verfalls der erworbenen Bestände, bis der Mitarbeiter bestimmte Bedingungen erfüllt, wie zB für den Arbeitgeber Eine gewisse Anzahl von Jahren. Wenn alle Beschränkungen oder Verzugsrisiken beseitigt sind, so sind die Optionen oder die erworbene Bestände zu veräußern. Was bedeutet, dass der Mitarbeiter ein unwiderrufliches Recht auf das Eigentum hat. Wie die Optionen besteuert werden, hängt davon ab, welche Art von Optionen sie sind, ob es einen Rabatt gab, wenn die Optionen gewährt wurden, und die Zeitintervalle zwischen den Optionen gewähren Datum, Ausübung Datum und Lagerverkauf Datum. Ein Nachteil der Entschädigung von Mitarbeitern mit Aktienoptionen und nicht mit beschränkten Beständen besteht jedoch darin, dass die Optionen einen erheblichen Wert verlieren können, bevor sie sich ergeben. Restricted stock Auf der anderen Seite, wird immer einen gewissen Wert haben, es sei denn, das Geschäft wird finanziell insolvent. Es gibt 3 wesentliche Ereignisse bei der Entschädigung eines Mitarbeiters mit Aktienoptionen: Die Aktienoption wird gewährt, zu welchem ​​Zeitpunkt der Mitarbeiter den Optionspreis zahlt, um den Zuschuss zu erhalten oder ihn als Erwerbsbeteiligung zu erhalten, muss der Mitarbeiter die Option für einen bestimmten Zeitraum halten Bis es ausgeübt werden kann, zu welchem ​​Zeitpunkt der Mitarbeiter die Aktie erhält, dann verkauft der Mitarbeiter die Aktie, und der Unterschied zwischen dem Erlös aus dem Verkauf und den Kosten für den Erwerb der Aktienoptionen liegt bei den Mitarbeitern. Steuerrecht unterscheidet zwischen gesetzlichen Optionen. Die dem IRC 421-424 entsprechen müssen. Und beinhaltet Anreizaktienoptionen (ISO) und Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiter-Stock-Purchase-Plan (ESPP) erworben wurden, und nicht statutarische Optionen. Die sich nicht unter diese Vorschriften beziehen, sondern stattdessen der weniger günstigen steuerlichen Behandlung des IRC 83 unterliegen. Gesetzliche Optionen Gesetzliche Optionen erhalten eine vorrangige steuerliche Behandlung. Wenn bestimmte Festlegungsregeln eingehalten werden, entstehen die Arbeitnehmer nicht, wenn die Option gewährt wird oder wenn sie ausgeübt wird, und die Gewinne werden als Kapitalgewinne und nicht als gewöhnliches Einkommen behandelt. Wenn jedoch ausgeübte Optionen ausgeübt werden, dann ist die Option ausgebreitet. Die dem ausgeübten Aktienkurs abzüglich des Optionspreises entspricht, muss als positive Anpassung an die alternative Mindeststeuer (AMT) ausgewiesen werden, wenn sie über das Ende des Steuerjahres hinausgeht. Die AMT-Haftung muss nicht gemeldet werden, wenn die Aktie vor dem Ende des Steuerjahres verkauft wird, da sie dann als steuerpflichtiges Einkommen im Rahmen des regulären Steuersystems ausgewiesen werden muss. Option Spread Fair Marktwert der Aktie bei Ausübungsoption Preis AMT Anpassungsbeispiel Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen eine Anreizaktienoption, um 100 Aktien der Unternehmensaktie zu ihrem Marktwert (FMV) von 9 Aktien zu kaufen: 1 Jahr später üben Sie die Option aus Wenn die Aktien FMV ist 14 ein Anteil 2 Jahre später, wenn die Aktien FMV ist 16 ein Anteil. Ihre Rechte an der Aktie werden vergeben. Folglich ist Ihre AMT-Anpassung, berichtet auf Form 6251. um 1,600 900 700 erhöht. ISOs werden in der Regel besteuert, wenn der gekaufte Bestand verkauft wird ISOs werden nicht besteuert, wenn sie gewährt werden oder wenn sie ausgeübt werden. Damit sich ISOs nach den steuerlichen Regelungen als gesetzliche Aktienoptionen qualifizieren können, müssen sie innerhalb von 10 Jahren nach dem Erteilungsdatum ausgeübt werden und der Optionspreis muss mindestens dem Marktwert der Aktie entsprechen, wenn er gewährt wird. Wenn der aggregierte Marktwert der Aktie, der durch die Ausübung von ISOs erworben werden kann, wenn die Ausübungsbeschränkung zum 1. Mal während eines Steuerjahres entfernt worden ist, 100.000 übersteigt, wird der Überschuss als nichtstatutarische Aktienoptionen behandelt. Wenn der Arbeitnehmer das Unternehmen verlässt, muss die ISO innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung der Kündigung ausgeübt werden. Andernfalls wird das Einkommen als nicht statutarische Aktienoptionen besteuert. Um als ISO zu behandeln, müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein: ISOs müssen nach einem von der Gesellschaft verabschiedeten und von den Aktionären genehmigten Plan genehmigt werden, wobei die Gesamtzahl der Aktien und die Mitarbeiter, die die Optionen erhalten können, angegeben werden muss, muss der Plan genehmigt werden Aktionäre innerhalb von 12 Monaten entweder vor oder nach dem Datum, an dem dieser Plan verabschiedet wird, müssen innerhalb von 10 Jahren nach dem früheren Zeitpunkt des Planannahmes oder des Genehmigungsdatums die Optionen innerhalb von 10 Jahren ab dem Tag der Gewährung ausgeübt werden. Der Optionspreis kann nicht geringer sein Als der Marktwert der Aktien bei der Erteilung der Optionen kann nicht übertragbar sein, außer wegen der Stipendiaten Tod die Optionen können nur durch den Arbeitnehmer der Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Erteilung ausgeübt werden, darf nicht mehr als 10 der insgesamt kombiniert Stimmrechte aller Klassen von Aktien des Arbeitgebers oder ihrer Muttergesellschaft oder Tochtergesellschaft. Der Optionsinhaber sollte Kopie B des Formulars 3921, Ausübung einer Incentive-Aktienoption nach § 422 (b) von der Gesellschaft erhalten, wenn die ISO ausgeübt wird und folgende Angaben enthält: Datum des Gewährungszeitpunkts des Ausübungspreises je Aktie Marktwert Je Aktie am Ausübungszeitpunkt Anzahl der erworbenen Aktien, wenn die Option ausgeübt wurde Kopie A des Formulars 3921 geht an die IRS. Die in diesem Formular enthaltenen Informationen sollten zur Berechnung des Gewinns bei der Veräußerung der Aktien oder zur Berechnung der AMT-Anpassung verwendet werden. Haltefristregelungen Ein langfristiger Kapitalgewinn oder - verlust kann nur dann auf der Aktie geltend gemacht werden, wenn die Aktie für mindestens 2 Jahre nach Erteilung der ISO und mindestens 1 Jahr nach Ausübung der Option gehalten wurde. Diese Haltedauerregeln gelten als erfüllt, wenn ein früherer Verkauf dazu bestimmt war, Interessenkonflikte einzuhalten. Wurde die Haltedauer nicht erfüllt, so wird der Gewinn aus der Bestandsverkäufe als gewöhnlicher Lohneinkommen behandelt, der der Optionsspanne entspricht: Ordentliche Lohneinkommen Option Ausübungspreis Option Zuschusspreis Die Steuerbemessungsgrundlage für die Aktie wird um jeden Betrag erhöht Das wurde als Löhne behandelt. Beispiel Holding Period Rules 12. März, Jahr 1: Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen eine ISO, um 100 Aktien am Lager bei seinem FMV von 10 pro Aktie zu kaufen. 6. Januar, Jahr 2: Sie üben die Option aus, wenn die Aktien FMV 12 pro Aktie war. 26. Januar, Jahr 3: Sie verkaufen die Aktie für 15 Stück. Obwohl Sie die Aktie für mehr als 1 Jahr hielten, hielten Sie es nicht für mindestens 2 Jahre ab dem Optionsscheindatum. Im Jahr des Verkaufs müssen Sie den Unterschied zwischen dem Optionspreis von 10 pro Aktie und dem Ausübungspreis von 12 je Aktie als Lohn melden, der Rest ist Kapitalgewinn: Verkaufspreis (15 100 Aktien): Mitarbeiterbestand Kaufpläne Mitarbeiterbestand Kaufpläne (ESPPs) sind schriftlich genehmigte Pläne, in denen den Mitarbeitern Optionen zum Erwerb von Aktien des Arbeitgeberbestands oder seiner Muttergesellschaft oder Tochtergesellschaft gewährt werden. Nach den gesetzlichen Optionsregeln zu behandeln: Den Mitarbeitern, die mehr als 5 der Stimmrechte des Arbeitgeberbestands oder des Mutterunternehmens oder der Tochtergesellschaft des Arbeitgebers besitzen, können keine Optionen gewährt werden. Alle Vollzeitmitarbeiter müssen mit Ausnahme von Personen mit weniger als 2 Jahren Beschäftigung, Teilzeit - oder Saisonangestellten einbezogen werden. Der Plan muss nicht diskriminierend sein, aber die Menge an Aktien, die jeder Angestellter kaufen kann, kann auf der Arbeitnehmer Entschädigung basieren. Kein Angestellter kann das Recht haben, mehr als 25.000 Stück Aktien pro Jahr zu kaufen, basierend auf dem Aktienkurs, wenn die Option gewährt wird. Der Optionspreis darf nicht weniger als 85 des geringeren Wertes betragen: der Marktwert der Aktie bei Erteilung der Option oder der Marktwert der Aktie bei Ausübung der Option. Die Option muss innerhalb von 27 Monaten ab dem Tag der Gewährung oder 5 Jahre ausgeübt werden, wenn der Optionspreis auf dem Marktwert der Aktie basiert, wenn die Option gewährt wird. Der Arbeitnehmer muss kontinuierlich ab dem Optionsschein bis 3 Monate vor seiner Ausübung beschäftigt sein. Hat der Arbeitnehmer die Option zu einem niedrigeren Preis als der Marktwert der Aktie am Tag des Zuschusses gekauft, so wird der Betrag des Abschlags, der nicht größer als 15 sein kann, als gewöhnliche Lohneinnahmen behandelt. Aktienkäufe unter einem ESPP unterliegen denselben Haltedauerregeln wie für ISOs. Die Steuer muss nicht bezahlt werden, bis die Aktie verkauft wird und der Gewinn, abzüglich eines Betrags, der als Löhne behandelt wird, als Kapitalgewinn behandelt wird. Wenn die Aktie mit einem Verlust verkauft wird, dann ist es ein Kapitalverlust. Sind die Haltefristen nicht erfüllt, so erkennt der Mitarbeiter die ordentlichen Erträge als geringeren Veräußerungserlösen oder den Marktwert bei den Erwerbstätigen abzüglich des Optionspreises oder den Marktwert der Aktien, wenn die Option abzüglich der Option gewährt wurde Preis. Hat der Arbeitnehmer eine im Rahmen eines ESPP gewährte Option ausgeübt, so hat er nach dem Ende des Steuerjahres das Formular 3922, die Übertragung von Aktien, die über einen Mitarbeiter-Stock-Kaufplan erworben wurden, nach § 423 c) ESPP Beispiel Sie zahlen 10 pro Aktie für eine Option, um 1000 Aktien der Aktien des Unternehmens zu kaufen, wenn der Marktwert der Aktie 11 war. Ein Jahr später üben Sie die Option aus, wenn der Marktwert der Aktie 15.000 beträgt. 2 Jahre später verkaufst du die Aktie für 20.000. Da Sie die Option mit einem Abschlag von 11 10 1 pro Aktie gekauft haben, wird 1000 Ihres Gewinns als Löhne im Jahr der Option Kauf behandelt. Der Rest wird als langfristiger Kapitalgewinn von 20.000 11.000 9000 im Jahr der Aktienverkauf. Wenn Sie jedoch die Haltedauer nicht erfüllt hätten, müssten 15.000 10.000 1000 4000 als Löhne behandelt werden und Ihr langfristiger Kapitalgewinn wäre nur 20.000 15.000 5000. Nichtstatutarische Aktienoptionen Nichtstatutarische Aktienoptionen (auch nicht qualifizierte Aktienoptionen) Unterliegt einer ungünstigeren steuerlichen Behandlung nach IRC 83. und kann unter bestimmten Umständen als nicht qualifizierte, aufgeschobene Entschädigung nach § 409A betrachtet werden, wenn der Ausübungspreis unter dem zugrunde liegenden Aktienwert liegt, wenn die Option gewährt wird. Wenn die Aktienoption einen leicht feststellbaren Marktwert aufweist, dann: Ordentliches Lohneinkommen (Fair Market Value der Option Option Preis bezahlt) Anzahl der Aktien Eine nicht statutarische Option hat einen leicht feststellbaren Marktwert, wenn: die Option übertragbar ist, kann die Option sein Ausgeübt, wenn sie gewährt werden, gibt es keine Bedingungen oder Beschränkungen, die diesen Marktwert beeinträchtigen würden, und der Wert des Optionsvorzugs ist leicht feststellbar. In den meisten Fällen wird eine Option keinen leicht feststellbaren Marktwert aufweisen, es sei denn, sie wird an einer Börse gehandelt, und da die Mitarbeiteroptionen niemals an öffentlichen Börsen gehandelt werden, werden sie fast nie einen leicht feststellbaren Marktwert haben. Freizügigkeitsoptionen ohne feststellbare FMV werden im Jahr, in dem die Option ausgeübt wird, als ordentliche Erträge besteuert: Ordentliches Lohneinkommen (Ausübungspreis Option Preis bezahlt) Anzahl der Aktien Wenn die Aktie nicht ausgeübt wird, wird das Einkommen bis zum Jahr, Lagerwesten. Im Erwerbsjahr werden Gewinne als gewöhnliche Lohneinnahmen besteuert, die gleich dem Wert der Aktie ab dem Ausübungszeitpunkt abzüglich des gezahlten Betrages sind, auch wenn der Steuerpflichtige an der Aktie hält. Ordentliches Lohneinkommen (Aktien FMV am Ausübungsdatum Optionspreis bezahlt) Anzahl der Anteile Der gewöhnliche Lohneinkommen unterliegt sowohl Einkommen als auch der Erwerbssteuer. Der Gewinn, der als Lohneinkommen ausgewiesen wird, wird der steuerlichen Bemessungsgrundlage der Aktie hinzugefügt: Steuerliche Bemessungsgrundlage des Aktienoptionsverzinsungsbetrags, der als Ertrag erfasst wird. Danach wird bei der Veräußerung der Aktie ein Gewinn oder Verlust als Kapitalgewinn oder - verlust behandelt: Kapitalgewinn oder - verlust Bestandsverkäufe Ertragssteuern Basis der Aktie Zusätzlich zu den Anreizaktienoptionen können nicht repräsentative Aktienoptionen gewährt werden. Im Gegensatz zu ISOs gibt es keine Beschränkung für die Anzahl der nichtstatutarischen Aktienoptionen, die gewährt werden können, da sie keine günstige steuerliche Behandlung erhalten. Datenschutzerklärung Für diese Broschüren werden Cookies verwendet, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, um Social Media-Funktionen bereitzustellen und den Datenverkehr zu analysieren. Informationen über Ihre Nutzung dieser Website mit unseren Social Media, Werbung und Analytics Partner. Details, einschließlich Opt-out-Optionen, sind in der Datenschutzerklärung enthalten. Senden Sie eine E-Mail an dieseMatter für Anregungen und Kommentare Seien Sie sicher, die Wörter kein Spam in das Thema einzuschließen. 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Und mit der Fähigkeit, sie über mobile Plattformen zu nutzen, werden sie sicher nur noch mehr in die Finanzszene integriert. Aber sie bieten auch einige hervorragende Möglichkeiten, um mit anderen Händlern von fast überall in der Welt zu sprechen. Verbinden mit Breaking News Mit der Integration der Märkte in den vergangenen zehn Jahren ist es immer schwieriger geworden, auch nur einen Bruchteil der wichtigen Informationen zu überwachen. Es ist jetzt eine Realität, dass das, was auf der anderen Seite der Welt passiert, oft schnell unsere Positionen beeinflussen kann. Weil viele Händler keinen Zugang zu fortgeschritteneren Nachrichtenaggregatoren haben, können Live-Trading-Chat-Räume eine gute Quelle für neue Nachrichten sein, die einfach nur den Schreibtisch von Medienquellen in Ihrem Land treffen könnten. Händler in diesen Chats sehr oft diskutieren die neuesten, was in Wirtschaft, Politik und vieles mehr passiert ist. Culling Ideen von jedem Typ Vielleicht ist einer der interessantesten Aspekte über Live-Aktienhandel Chatrooms ist die Art der Konversation, die oft auftritt. Obwohl du Trader aller Art findet, findest du auch Leute aus allen Lebensbereichen. Weil diese Chaträume oft lässig sind, sind die Teilnehmer häufig bereit, off-the-cuff Ideen zu teilen, die Sie sonst nirgendwo sehen könnten. Nun, das bedeutet nicht, dass theyre alle umsetzbaren Ideen, aber der freie Fluss der Konversation kann als fast ein Brainstorming-Sitzung zwischen intelligenten Menschen funktionieren. Besprechen der Besonderheiten Zur gleichen Zeit, in fast jedem Handel Chatrooms, geht die Konversation über einfache kleine Rede hinaus Auf der einen Seite können Sie eine Chance haben, in Echtzeit mit anderen über komplexe Finanzinstrumente und Marktbewegungen zu sprechen. Wie Sie den Handel besprechen, können Sie über das hinausgehen, was ein typisches Forum bieten kann, wenn Sie anderen Investoren tippen, die versiert, gut informiert und leidenschaftlich sind. Aber Sie können auch Fragen stellen und Feedback erhalten, wie Sie Ihre Trades für den Tag machen. Feedback ist ein echt wertvolles Attribut zum Handel von Chatrooms. Youll finden fast alle in Chat-Räume bereit sind, eine Frage zu beantworten oder Feedback geben. Gewinnen von Unterstützung und Kultur Wenn Sie jemals einige der Filme mit Finanzinstituten gesehen haben, könnten Sie sich gefragt haben, ob es wirklich so in der realen Welt ist. Aber wenn youre ein Tag Trader von zu Hause aus arbeiten, können Sie manchmal fühlen sich getrennt. Trading Chatrooms sind die Drehscheibe für ein Gefühl der Kultur und Unterstützung in der Online-Investment-Community geworden. 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Von den Einnahmen bis zum Skalping ETFs, die Trading-Software, die Sie verwenden, um Ihre Investitionen zu machen kann der Unterschied zwischen Risiko und Belohnung bedeuten. Die richtige Software kann Ihnen auch die Werkzeuge zur Erforschung, Verfolgung und Vermittlung Ihrer Handelspositionen geben. Aber youll wollen auch die Fähigkeit, Ihre Anlagestrategie zu verwalten, ob youre Futures oder ein Forex Trader. Mit dieser Hilfe können Sie diese Richtlinien verwenden, um zu entscheiden, welche Software für Sie am besten ist und um sicherzustellen, dass Sie Ihren Weg zum Experte in Ihrem Handelsansatz arbeiten. Desktop vs Cloud-basierte Plattformen Einige der vielen verschiedenen Softwarelösungen ermöglichen es Ihnen, ihre Software lokal herunterzuladen und zu installieren, während andere eine vollständig webbasierte Erfahrung bieten. Welche Antwort ist, dass es hängt Desktop-Software bietet oft mehr anspruchsvolle Funktionen sowie weniger wahrscheinlich, bog Ihr System. Youll bekommt auch schnellere Daten. Zur gleichen Zeit, wenn der Zugriff auf Ihre Charts überall ist ein Problem für Sie, Cloud-basierte, vor allem app-basierte Dienste lassen Sie gehen fast überall, während bleiben in den Markt gesteckt. Analytische Tools und Alerts Natürlich, was ist eine Trading-Plattform ohne Werkzeuge Youll finden, dass die meisten Software hat die Standard-Kerze Charts, aber youll wollen auch über die Plattformen mit Features wie Heikin Ashi, Renko und andere zu betrachten. Traditionelle Indikatoren sind auch ein Plus, wie RSI, Bollinger Bands und eingebaute Pivotpunkte. Ihr besonderer Handelsansatz wird die Bedeutung verschiedener Indikatoren diktieren. Aber auch darüber nachzudenken, ob du Software willst, die Warnmerkmale hinzufügt. Händler mit komplexeren Setups, mit Warnungen in Ihrer Software kann entscheidend sein. Up-to-date News und Informationen Jeder Handel ist nur so gut wie die Relevanz der Daten, auf denen er aufgebaut ist. In zunehmendem Maße beruht die Welt des Handels auf Deals, die in Mikrosekunden gemessen und von ganzen Teams von Analysten informiert werden. Wenn Sie auf der Suche nach dem Markt, youll wollen, um zu beurteilen, welche Ebene der Informationen youll haben Zugriff auf durch Ihre Software-Plattform. Software, die News-Feeds bietet, aber auch Firmenprofile und andere Informationen können Ihre Forschungsanstrengungen besser rationalisieren. Benutzerfreundlichkeit vs Anpassung Wenn youre nicht besonders tech-savvy, oder youre schauen, um aufzustehen und schnell zu laufen, Software, die mehr Vanille könnte eine gute Entscheidung sein. Diese Art von Plattformen bieten eine grundlegende Einrichtung, die erstellt wurde, um einfach und zugänglich zu sein. Jedoch bieten andere Plattformen unterschiedliche Grad der Anpassung an, vom bloßen Ändern der Hintergrundfarbe zum Einbringen Ihres Codes durch ihre Skriptsprache. Diese Anpassung ist oft perfekt für fortgeschrittene oder Nischenhändler, die etwas Besonderes brauchen. Gebühren vs Hilfe und Support Schließlich empfehlen wir auch, die Gebühren für eine Softwareplattform (und den dazugehörigen Broker, wenn es einen gibt) zu belasten, gegen das Niveau der Unterstützung, die Sie bekommen. Für einige Händler, Plattformen, die kostengünstige oder sogar freie Trades bieten könnte der Weg zu gehen. Aber oft können die damit verbundenen Gebühren mit fantastischer Unterstützung kommen, die sicherstellt, dass Ihre Software immer richtig funktioniert und dass Sie jemanden per E-Mail oder Telefon bekommen können, wann immer Sie handeln. Diese Art von Unterstützung kann von unschätzbarem Wert sein, wie Sie Ihre Handelserfahrung schärfen. Alle Software-Bewertungen anzeigen Penny Stock Newsletters Vor vielen Jahren hatten Penny Stock Newsletters den Ruf, von den Investitions - und Finanzgemeinschaften gemieden zu werden. Diese Bulletin-Typ-Kommunikation wurde einmal als falsche Informationen gesehen oder anderweitig verwendet werden, um Anfänger Händler zu machen, um unkluge Handelsentscheidungen auf Unternehmen mit wenig Zukunft zu machen. Viele sind immer noch sehr scammy, und alle von ihnen sollten vor dem Beitritt irgendwelche untersucht werden. Aber in der heutigen modernen Welt haben sich die Zeiten verändert und haben so viele Aspekte der Börsen - und Handelswelt. Während die Investition in Penny-Aktien kommt mit einer Reihe von Überlegungen, eine ganze Handelsnische ist jetzt um diese Arten von Wertpapieren gewachsen. Vor allem in einem wachsenden Markt können Aktien, die unter einem Dollar beginnen, schnell ein starkes Jahr haben und echte Erfolgsgeschichten werden. Dies ist vor allem in der Tech-und Bio-Pharma-Industrie in den letzten Jahren aufgetreten, mit einigen Penny-Aktien von einem Cent bis 10 bis 15 und darüber hinaus. Nicht mehr sind die Newsletter, die diese Arten von Aktien verfolgen, die als der Fluch der Industrie gesehen wurden, wie sie einmal waren. Lets erkunden einige der wichtigsten Gründe, um heute Penny Stock Newsletter zu betrachten. Erhalten schwer zu finden Informationen Ein Problem oft mit Unternehmen mit Aktien unter 1 ist, dass es schwierig sein kann, wenn nicht manchmal unmöglich, für Privatanleger, um gute Informationen über Unternehmenssonders zu bekommen. Während die gezielte Firma eine Website mit einigen Details haben könnte, können die feineren Punkte spärlich oder übersehen werden. Informationen wie Unternehmensumstrukturierungsinformationen oder andere Planung können in vielen Fällen vollständig fehlen. Penny Stock Newsletters werden regelmäßig präsentieren diese Art von schwer zu erhalten Informationen über diese Unternehmen, die für Händler in dieser Nische wesentlich sein können. Listen von Unternehmen zur weiteren Überprüfung Weil es 10s von Tausenden von Penny-Aktien gibt. Das Durchschneiden des Lärms kann eine Herausforderung sein. Dennoch, Penny Stock Newsletters, wenn nichts anderes, kann eine laufende Liste von Unternehmen für zusätzliche Prüfung liefern. Viele Händler in dieser Nische bekommen tägliche Newsletter, die einfach Penny-Aktien neben einigen ihrer Grundlagen oder die haben höhere Volumen in den letzten Tagen gesehen haben. So können Sie zusätzliche Analysen und Recherchen zu den ausgewählten Beständen durchführen. S ururying eine gelegentlich spekulative Nische Und heute, nicht alle Penny Stock Newsletters sind nur Hervorhebung der großen Gewinner. In Nischen-Handelsgebieten wie Penny Bio-Pharma-Aktien, finden Sie einen ausgewogeneren Vergleich beider Seiten der Branche. Darüber hinaus Elemente wie Kalender Termine für kommende FDA-Zulassungen und andere Veranstaltungen helfen, diese und andere Nischen in die richtige Perspektive zu bestimmen, was die richtigen Entscheidungen für Ihre Trading-Setup sind. Kleinere Chancen, die zum Upside schwingen Schließlich, einmal in eine Weile, wird ein ausgewählter Penny-Vorrat erstaunliche Gewinne sehen. Newsletter können Informationen über die Möglichkeit des Erwerbs einer Aktie durch eine größere Marke oder der jüngsten Nachrichten aus Übersee über einen Regierungsvertrag, dass ein Unternehmen könnte in der Ausschreibung sein. Diese Informationen können oft in größeren Newslettern oder auf mehr Mainstream-Finanz-Websites vernachlässigt werden. Aber im Gegensatz dazu werden Penny-Aktien-Newsletters zunehmend zum Standbein für diese wachsende Handelsnische. Es gibt einen großen Unterschied zwischen renommierten Penny Stock Newsletters und Pumpe und Dump-Planer. Investment Newsletters Eine wichtige Kommunikationswaffe im Arsenal vieler Händler ist der Investment-Newsletter. Youll finden Sie Websites über das Internet, die den Finanznachrichten verabreden, als ob sie der größte Betrug aller Zeiten sind. Also, was gibt es mit handelsbasierten Foren, Investitions-Newslettern, wie alles andere, kann eine Kraft für gut sein, oder sie können irreführen. In der Lage, zwischen den finanziell aufschlussreichen und Betrug zu unterscheiden ist eine Frage der Beurteilung mehrerer Faktoren. Während einige Newsletter von Leuten produziert werden, die höhere Märkte zur Förderung eines bestimmten Satzes von Aktien haben, sind viele andere wert, sich zu unterzeichnen, vor allem mit dem Wachstum der Internet-Handelsgemeinschaft. Werfen wir einen Blick auf einige Faktoren zu berücksichtigen, wenn die Entscheidung über einen Investment-Newsletter. Zugang zu neuen Daten Was waren die Chancen, dass das Vereinigte Königreich die Europäische Union im Jahr 2016 verlassen würde oder wie wäre es mit diesem: Was sind die durchschnittlichen Chancen, dass eine Aktie ihren dritten Pivotpunkt an einem bestimmten Tag erreichen wird. Das sind gute Fragen und oft du Kann Fachbesucher finden, die diese genaue Art von Daten präsentieren. Mit dem Zugriff auf sie kann Ihnen helfen, verfeinern Ihre Ideen und Back-Test neue Strategien. Betrachten Sie die Qualität der Daten, die jeder Newsletter Ihnen liefert. Bereitstellung starker Analysen Und während Daten ein guter Ausgangspunkt sind, ist ein weiterer Aspekt der Bewertung der Umfang der Analyse in jedem Newsletter enthalten. Auch wenn youll offensichtlich wollen, um zu vermeiden Newsletter mit Titeln in allen Mützen und viele Ausrufezeichen, auch Leery von denen, die vernünftig klingen, aber nicht zu einer umsetzbaren Analyse führen. Jeder gute Schriftsteller kann eine Geschichte machen, die gut über eine Sicherheit klingt, aber youll möchte auf Informationen konzentrieren, die Ihnen neue Perspektiven gibt, Ihr Risiko verringert und Ihre Gewinne erhöht. Nehmen Sie die Temperament der Märkte Obwohl es manchmal notwendig ist, zwischen den Zeilen zu lesen, finden Sie, dass Newsletter mit mehreren Autoren einen sinnvollen Zweck bieten. Durch die Überprüfung der Gedanken und Trades von anderen Investoren, vor allem, wenn youre abonniert, um einen täglichen Newsletter, youre setzen den Finger auf Marktstimmung, die einen großen Unterschied machen kann. Dies ermöglicht Ihnen, ein besseres Verständnis dafür zu haben, wie der Markt auf bevorstehende Ereignisse reagieren oder Situationen entwickeln könnte. Finde up-and-Comers und entdecken Sektor Darsteller Wie bereits erwähnt, wollen Sie vermeiden Newsletter, die wirklich einfach Marketing für Aktien, so genannte Pumpe und Dump-Systeme sind. Aber Newsletter, die einer bestimmten Handelsnische oder einem bestimmten Sektor gewidmet sind, können von unschätzbarem Wert sein, wenn sie auf Wertpapiere hinweisen, die auf dem Vormarsch sind oder auf andere Weise Stärke zeigen. Youll erhalten auch zusätzliche Details über die Branchen und Unternehmen, die Sie am meisten interessieren von Händlern mit den gleichen Interessen. Learning Tools und Mentoring Trading Newsletter, die regelmäßige Schriftsteller haben auch einen endgültigen Nutzen für viele Investoren, vor allem in diesen frühen Jahren. Auch eine lockere Situation, in der Sie das Schreiben eines erfahrenen (und erfolgreichen) Investors lesen können, bietet eine Mentoring-Chance, die profitabel sein kann. Ob ihr Lernen aus der Vergangenheit Fehler, die sie teilen oder ihre Bereitschaft, privat per E-Mail zu kommunizieren, können Mentoren als eine Ressource für das Lernen von Werkzeugen, die Sie nicht irgendwo anders auf dem Markt kommen können. Und das macht sie zu einem der wichtigsten Aspekte für die Weiterverfolgung eines bevorzugten Handels-Newsletters.